تابناک ایلام ،مجتبی کاور :: بدون شک تغییر مدیریت در سطح دستگاه های اجرایی کشور وادارات امری بسیارعادی و در مسیر بهره مندی از توان كاری و مدیریتی افراد مختلف است.
شهرستان دهلران به عنوان یک شهرستان استراتژیک همواره در بحت مدیران مورد توجه همگان بوده است و در مواردی نیز شاهد جابجایی مدیران در این شهرستان بودیم که واکنش های افکار عمومی و رسانه ها سبب شده که مدیران توانمند که به واسطه لابی های پشت پرده عزل شده بود مجدد به عنوان یک مدیر ابقا شوند ، که این امر می تواند نشانه ای از روح مطالبه گیری افکار عموی تلقی کرد در مقابل دستان پشت پره غزل مدیران توانمند !
این روزها شاهد موج شایعه تغییر برخی مدیران توسط افراد مسئول و غیر مسئول در این شهرستان هستیم که می تواند زنگ خطری باشد برای این شهرستان که افراد از دور دست ها به دنبال تسویه های سیاسی ، قومی وخوش خدمتی ...هستند ولی با آگاهی اجتماعی که وجود دارد قطعا رسانه ها به عنوان زبان گویای مردم اجازه جولان وعرض اندم به این افراد را نخواهند داد وهرکجا که نیاز باشد افشاگری خواهند کرد !
بدون شک در برخی ادارت شهرستان مدیرانی وجود دارند که بدون ایده و توانمندی، تنها ژست مدیر بودن را یدک می کشند و باید این مدیر نما ها برکنار و افراد توانمندی که در داخل شهرستان و حتی خارج از شهرستان هستند جایگزین و اداره امور خدمت گذاری به مردم را در دست بگیرند وبرنامه های دولت ونظام را پیش ببرند که قطعا مورد استقبال همگان بخصوص مردم قرار خواهد گرفت اما اگر مبنای تغییرات برعزل مدیران توانمند باشد و جایگیزن کردن افراد ناتوان خود ظلم آشکاری است بر پیکره مدیریت شهرستان که در بحث توسعه یافتگی در ابتدای راه است !
برابر قانون تغییر مدیران در حیطه مدیران کل است ودر این راستا مدیران کل هم با هماهنگی با نمایده مردم در مجلس شورای اسلامی و فرماندار به عنوان نمایند عالی دولت در بحث جابجایی هماهنگی های لازم را انجام می دهد اما اینکه بعد از مدیران برکنارشده چه کسانی بر منصب مدیرت بنشینند ،خود سوالات فراوانی در ذهن افکار عمومی ایجاد می کند ولی با شناختی که مردم حوز انتخابیه از روحیه بهزاد علیزاده به عنوان نماینده مردم در بحث توامندی وپیگیری های مستمر برای حل مشکلات دارند و تلاش فرماندار سختکوش به عنوان نماینده عالی دولت قطعا اجازه جولان به افراد غیر مسئول و... در بحث جابجایی مدیران را نخواهند داد ومانع عزل مدیران توانمند خواهند شد .
بدون شک نگارنده براین باور است که یکی از اهدف اصلی جابجایی در پست های مدیریتی بهره مندی مناسب از ظرفیت و توان كاری مدیران جدید و استفاده از نظر ، ایده و اندیشه برای ارائه خدمات بهتر و بیشتر به مردم واهداف سازمانی ادارت است ولی نباید مدیرانی که بدون حاشیه وبا توانمندی که دارند ؛تنها راه خدمت به مردم در این شهرستان را در پیش گرفته اند قربانی سیاسی کاری افراد غیر تصمیم گیر شوند !چرا که مطالبه عمومی مردم عزل مدیر نماها است نه عزل مدیران توانمند!!/م
بهزاد اگه از منزل برای جابجایی ها تحت فشار نباشه ، می تونه موفق باشه