مدیران سازمان‌ها نگاه علمی و پژوهشی داشته باشند

مدرس دانشگاه گفت: پژوهش کلید رشد و توسعه است و بدون انجام فعالیت‌های علمی و پژوهشی، توسعه و پیشرفت امکان پذیر نیست، و ضرورت دارد که نوع نگاه و نگرش مدیران به موضوع پژوهش و فعالیت‌های علمی تغییر کند و برای آن سرمایه گذاری‌های اساسی انجام دهند.

مهرداد هوشمند مدرس دانشگاه در گفتگو با تابناک همدان اظهار کرد: باید سازمان‌ها و نهاد‌های اجرایی کشور خواهان انجام پژوهش‌ها و تولیدات علمی برای پیشبرد کار‌ها باشند و تصمیم‌ها و برنامه ریزی‌های خود را برمبنای تحقیقات و پژوهش‌های علمی و آموزشی انجام دهند و به این باور و اعتقاد برسند که تنها راه پیشرفت و توسعه جامعه توجه و بها دادن به پژوهش‌های علمی و کاربردی است و بدون فعالیت‌های علمی و پژوهشی توسعه معنا نخواهد داشت.

وی گفت: عمل کردن بر مبنای نتایج و یافته‌های پژوهش در ادارات و سازمان‌ها موجب می‌گردد که از اتلاف و هدر رفتن منابع و امکانات و نیروی انسانی در جامعه جلوگیری شود و بهره وری و کارایی در حوزه‌ها و زمینه‌های مختلف افزایش یابد و دقت و سرعت در کار‌ها و تصمیم گیری‌ها ارتقا یابد و زمینه برای توسعه و پیشرفت جامعه بهتر فراهم گردد.
هوشمند افزود: مدیران باید در بخش‌ها و سطوح مختلف در همه سازمان‌ها و نهاد‌ها، دغدغه پژوهش داشته باشند و آموزش و پژوهش و فعالیت‌های علمی را مبنا و محور فعالیت‌ها و تصمیم‌های خود قرار دهند و از نتایج و دستاورد‌های امور پژوهشی به نحو مطلوب در حوزه اجرا و عمل استفاده شود تا بستر رشد و تعالی و افزایش کارایی سازمان‌ها و ادارات محقق شود

این پژوهشگر اجتماعی در ادامه یاد آور شد که کارشناسان و مدیران سازمان‌ها و نهاد‌های جامعه باید مجهز به علم ودانش و عقلانیت باشند تا بتوانند کارایی و پیشرفت ادارات را افزایش دهند. واقعیت این است که امروز جامعه‌ای در عرصه جهانی و رقابت‌های مختلف علمی، اقتصادی و فرهنگی موفق خواهد شد و حرف برای گفتن خواهد داشت که از نظر علمی و پژوهشی و آموزشی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار باشد و برای فعالیت‌های علمی و پژوهشی، سرمایه گذاری‌های اساسی و زیر بنایی انجام دهند.