دومين جلسه كميسيون مشترك مديران منابع انساني شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب به ميزباني شركت بهره برداري نفت و گاز آغاجاري برگزار شد
در اين جلسه مشترك كه با هدف بررسي و آسيب شناسي مشكلات و مسائل کارکنان و ايجاد راهكارهاي مناسب برگزار شد، ابراهيم پيرامون مديرعامل شركت نفت و گاز آغاجاري بر نقش محوري مديريت منابع انساني در آسيب شناسي علمي مشكلات و پيشنهاد راهكارهاي مناسب در جهت تعالي سازمان تأكيد نمود و خواستار ارتقاء ساختار سازماني و كمبود نيروي انساني در اين شركت شد.
ابراهیم منصور نژاد مدير منابع انساني شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب نیز از سرمايه انساني به عنوان مؤثرترين سرمايه و عامل ايجاد بقاء و توسعه سازمان ها ياد كرد و به مديران منابع انساني توصيه نمود با توجه به محدوديت منابع عنايت خاصي نسبت به فرآيندهاي انتخاب، جذب، گزينش، آموزش و توسعه سرمايه هاي انساني نشان دهند.
مديرمنابع انساني شركت بهره برداری نفت و گاز آغاجاري نيز با ارائه گزارشي در رابطه با نيروي انساني ضمن تأكيد براهميت مديريت منابع انساني در رشد و شكوفائي هر سازمان و مجموعه اظهار داشت: منابع انساني يكي از تخصصي ترين و حساس ترين واحد ها در هر سازمان است زيرا از استخدام تا بازنشستگي به طور مستقيم با تمامي كاركنان در ارتباط مستمر بوده و با تكريم واقعي ارباب و رجوع مي تواند نقش ارزشمندي در ارتقاء انگيزه شغلي كاركنان ايفاء نمايد.
