رئیس جمهور با تأکید بر توجه ویژه به شایستهسالاری در انتخاب همکار از سوی مدیران، افزود: پس از انتخاب افراد شایسته باید به مسئله کنترل و نظارت نیز توجه داشت چرا که نظارت خلاف اعتماد نیست، بلکه در راستای تداوم اعتماد است.
کد خبر: ۱۱۳۱۷۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۲
عدم مقبولیت یک مدیر در بین کارکنان یک دستگاه اداری و اجرایی علاوه بر دلسردی و ایجاد یاس و نا امیدی پرسنل،باعث بازدهی پایین و به تبع آن پایین آمدن میزان بهره وری در آن دستگاه یا سیستم اداری می شود.
کد خبر: ۱۰۸۱۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۲
نصیری با اشاره به ضرورت راهاندازی کانون ارزیابی ایرانیان در حوزه مدیریتی، تصریح کرد: انتخاب مدیران باید بر اساس یک سری شاخصها وصلاحیتها و فارغ از هرگونه وابستگی و ارتباط باشد.
کد خبر: ۱۰۷۲۴۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۲۶
استاندار در گفتگو با تابناک کهگیلویه و بویراحمد
احمدزاده : نباید اینگونه احساس شود که همه مدیریت ها را مثلا به مرکز استان دادند یا اینکه اینگونه برداشت شود که فلان شخص توانمند بود و همه مدیریت ها را برای فلان شهرستان برد . تلاش کردیم چنین برداشتی صورت نگیرد و همه نیروهای خوب شهرستان ها دیده شوند .
کد خبر: ۱۰۲۲۸۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۷
جابجایی دولتها در هر کشور و منطقهای باعث میشود تا تغییرات بنیادین در سطوح مختلف مدیریتی نیز اجرایی شود و به همین دلیل نفس این تغییرات که زمینه ساز گردش نخبگان است، مبارک و قابل احترام است، ولی مهمتر از آن نباید فضای احساسی بر فضای عقلی و منطقی غلبه پیدا کند.
کد خبر: ۱۰۱۹۷۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۱
در گفتگو با تابناک کهگیلویه و بویراحمد مطرح شد
نماینده ولی فقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد ، با توجه به انتخاب رئیسی به عنوان رئیس جمهور و انتظارات مردم برای تغییرات در راستای کمک به بهبود وضعیت جامعه توصیه هایی به برخی سیاسیون داشت .
کد خبر: ۹۹۰۸۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۲
در شرایط کنونی اولویت اول آموزش و پرورش داشتن مدیران توانمند و مستعد جهت اداره اثربخش مدارس می باشد تا با روحیه خلاقانه و دانش مدیریتی بتوانند روحیه امید ونشاط را در میان معلمان ودانش آموزان تقویت نمایند.
کد خبر: ۶۲۵۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۱