فلاحتکار با تاکید بر اینکه جریان محافظه کار در بین مدیران اجازه تنفس به جوانان را نمی‌دهد، گفت: «به عقیده من بزرگترین مانع تحول، محافظه کاری در بین مدیران است که همین محافظه کاری اسباب برچسب گذاری روی جوانان شجاع را فراهم می کند که به نظر می‌رسد باید گفتمان غالبی نسبت به مسئله جوان گرایی در کشور جاری شود.»