کرمانشاه در مسیر توسعه / تبدیل وضعیت ۳۶۱۵ نفر و استخدام ۳۲۰۰ نیروی جدید + فیلم

 به گزارش خبرنگار تابناک از استان کرمانشاه، «منوچهر حبیبی» استاندار کرمانشاه صبح امروز در بیستمین جشنواره شهید رجایی با حضور «علاالدین رفیع زاده» معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، «منوچهر حبیبی» استاندار کرمانشاه، حجت الاسلام «حبیب‌الله غفوری» نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه کرمانشاه، «فضل‌الله رنجبر» نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی و دیگر مدیران دستگاه‌های اجرایی برگزار شد، اظهار کرد: استان کرمانشاه به دلیل مرزبانی در مرز ۳۷۱ کیلومتری با عراق، در سفر رهبر معظم انقلاب اسلامی سینه سپر و چهره زیبای ایران اسلامی نامیده شده است. این استان علاوه بر زیبایی‌های طبیعی، مفاخر علمی، فرهنگی، دینی، عرفانی و هنری بسیاری دارد که حافظان نظام جمهوری اسلامی هستند. کرمانشاه دروازه زیارت و تجارت است و تلاش‌ها برای برجسته‌تر کردن این نام ادامه دارد.

وی با اشاره به جنگ ۱۲ روزه، افزود: در جنگ ۱۲ روزه استان کرمانشاه پس از استان تهران بیشترین بمباران (۱۱۰ بار بمباران) را متحمل شد و ۶۶ شهید و بیش از ۶۰۰ مجروح تقدیم انقلاب کرد. آمادگی دفاعی در هر شرایطی و موقعیت استراتژیک استان، نیازمند توجه ویژه به کارکنان آن است.

استاندار کرمانشاه، با بیان اینکه جشنواره ارزیابی عملکرد ۱۱۴ دستگاه‌های اجرایی و ۷۲هزار  هزاربا هدف نزدیکی ارزیابی‌های مردمی و سیستمی برگزار می‌شود، تصریح کرد:  در این جشنواره، تلاش‌ها و دستاورد‌های مدیران و کارکنان دستگاه‌ها بر اساس شاخص‌های کمی، کیفی، ارزیابی مردمی و افکار سنجی، تقدیر می‌شود. حضور مقامات بلندپایه، به این جشنواره ارزش و اعتبار مضاعف می‌بخشد.

حبیبی اضافه کرد: در یک سال گذشته، تلاش بر محور وفاق ملی و بهره‌مندی از ظرفیت‌های تمام قوا برای توقف شاخص‌های منفی و پیشرفت داستان بوده است. در این جشنواره، علاوه بر مدیران، از کارکنان شایسته نیز قدردانی خواهد شد. رضایتمندی مردم، به ویژه در حوزه‌های انرژی، سلامت و آموزش، از محور‌های اصلی ارزیابی بوده است. ارزیابی عملکرد، ابزار مدیریتی مهمی است که شفافیت، ارتباط بین دستگاه‌ها، شناسایی نقاط ضعف و قوت، تقویت فرهنگ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری را به همراه دارد.

وی به دو درخواست اصلی اشاره کرد و گفت: تبدیل وضعیت استخدامی حدود ۳ هزار و ۶۱۵ نفر از کارکنان با سابقه کار معین به پیمانی، برای رفع مشکلات انگیزه و امنیت شغلی؛ صدور مجوز استخدام برای ۳ هزار و ۲۰۰ پست سازمانی بلا تصدی، با اولویت نخبگان و جوانان مستعد، برای اشتغال‌زایی و تقویت خدمات‌رسانی و ساماندهی نیرو‌های شرکتی؛ از اولویت‌های استان محسوب می‌شود.

انتهای پیام /