در شورای اداری سروآباد مطرح شد؛

مدیران باید الهام‌بخش تحول و پرچم‌دار امید باشند

گروه استان‌ها - هشتمین جلسه شورای اداری شهرستان سروآباد با حضور فرماندار، امام جمعه، فرماندهان نظامی و انتظامی و مدیران دستگاه‌های اجرایی برگزار شد؛ نشستی که در آن فیروز عارفی بر ضرورت تعهد، نوآوری و امیدآفرینی در مدیریت تأکید کرد و خدمت به مردم را فصل مشترک همه مأموریت‌های اداری دانست.
کد خبر: ۱۲۰۶۷۱۸
تاریخ انتشار: ۲۵ شهريور ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۴ 16 September 2025

 مدیران باید الهام‌بخش تحول و پرچم‌دار امید باشند

به گزارش خبرنگار تابناک از استان کردستان، هشتمین جلسه شورای اداری شهرستان سروآباد صبح امروز در سالن اجتماعات فرمانداری این شهرستان برگزار شد. این نشست با حضور «فیروز عارفی» فرماندار، امام جمعه سروآباد، فرماندهان نظامی و انتظامی و همچنین جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی شهرستان همراه بود.

فرماندار سروآباد در ابتدای این نشست ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک ربیع، فضای جلسه را با رویکردی معنوی و انگیزشی آغاز کرد و این ماه را فرصتی برای بازنگری در رویکردها و تجدید عهد خدمتگزاری به مردم دانست.

وی با اشاره به جایگاه ارزشمند مدیران در نظام اداری، از آنان خواست این فرصت معنوی را به عنوان نقطه عطفی برای بازتعریف وظایف و مأموریت‌ها در مسیر توسعه و آبادانی شهرستان قلمداد کنند.

عارفی سپس به ارزیابی عملکرد یک‌ماهه اخیر دستگاه‌های اجرایی شهرستان پرداخت و با تقدیر از مدیران پرتلاشی که در عرصه‌های فرهنگی، اجتماعی و عمرانی حضوری فعال و مؤثر داشته‌اند، اظهار کرد: مدیران موفق آنانی هستند که تنها به اجرای وظایف روزمره بسنده نکرده، بلکه با رویکردی پویا و خلاقانه توانسته‌اند چهره‌ای تازه و امیدوارکننده از مدیریت محلی ارائه دهند.

وی تأکید کرد: مشارکت جدی مدیران در برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، نشانه‌ای از نگاه جامع و مسئولانه آنان به مدیریت است و این امر می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی در شهرستان باشد.

فرماندار سروآباد در ادامه سخنان خود، بر نقش مدیران در هدایت جریان توسعه شهرستان تأکید کرد و گفت: مدیران باید منشأ امید باشند، پرچم‌داران تلاش و نمادهای تعهد در مسیر توسعه؛ آنان نباید صرفاً به عنوان مجریان وظایف اداری دیده شوند، بلکه باید الهام‌بخش تحول و نوآوری در ساختار اداری باشند.

وی افزود: مدیر، موتور محرکه هر سازمان است و اگر این سرمایه انسانی گرفتار روزمرگی و تکرار شود، سازمان نیز دچار رکود خواهد شد. بنابراین، مدیران باید همواره با نگاهی تازه و انگیزه‌ای مضاعف در مسیر تحول و پیشرفت گام بردارند.

عارفی با اشاره به رسالت مشترک همه دستگاه‌های اجرایی تصریح کرد: خدمت به مردم، فصل مشترک تمام مأموریت‌های اداری است و هیچ دستگاهی نباید خود را از این اصل بنیادین جدا بداند. مدیران زمانی می‌توانند اعتماد عمومی را به دست آورند که در عمل ثابت کنند خدمتگزاری به مردم، محور اصلی تصمیمات و اقدامات آنان است.

وی در پایان سخنان خود بار دیگر بر لزوم همدلی و هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی، نهادهای فرهنگی و نیروهای نظامی و انتظامی تأکید کرد و گفت: با روحیه تعاون، همفکری و همراهی می‌توان گام‌های بلندی در مسیر توسعه شهرستان برداشت و مشکلات مردم را با سرعت و دقت بیشتری برطرف کرد.

انتهای پیام/

آخرین اخبار