به گزارش خبرنگار تابناک از تهران، امین بابایی با اشاره به پیگیریهای استاندار تهران در این زمینه اظهار داشت: موضوع بازطراحی ساختار نیروی انسانی استانداری با بهرهگیری از ظرفیتهای جدید قانون برنامه هفتم توسعه، وارد فاز اجرایی شده است.
وی افزود: این رویکرد تنها محدود به چارت تشکیلاتی استانداری تهران نیست، بلکه بهروزرسانی چشمانداز محوری و اصول تحول اداری متناظر با مصوبه شورای عالی اداری در دولت سیزدهم را نیز در بر میگیرد که با حضور در فرمانداریهای شانزدهگانه استان آغاز شده است.
مدیرکل امور اداری و مالی استانداری تهران با اشاره به از آغاز فرآیند بازطراحی ساختار نیروی انسانی در سطح استان تهران، آن را نقطه عطفی در تحول اداری استان دانست.
بابایی خاطرنشان کرد: این جلسات با هدف تدقیق دادهها و آمارهای نیروی انسانی در تمامی اشکال، مأموریتها و شرایط اداری نواحی مختلف و با تأکید بر اصول بهرهوری و شفافیت اداری برگزار میشود.
مدیرکل امور اداری و مالی استانداری تهران در پایان با بیان اهمیت این تحول اداری گفت: امیدواریم با اجرای این بازطراحی، امکان خدماترسی مطلوبتر و منطقیتر در کلیه واحدهای تابعه استانداری تهران فراهم شود.
گفتی است؛ این تحول ساختاری که با استناد به قانون برنامه هفتم توسعه و مصوبات شورای عالی اداری در حال انجام است، نویدبخش بهبود چشمگیر در کارایی و اثربخشی اداره استان تهران است.
/ص/