اخذ سفته از کارگران غیرقانونی است/ اضافهکاری نباید بیش از۴ ساعت باشد
موسی بیباک در گفتوگو با خبرنگار تابناک از گلستان، اظهار کرد: اینکه برخی کارفرمایان از کارگران سفته بهعنوان ضمانتنامه کار دریافت میکنند، غیرقانونی است.
وی افزود: قرارداد سفید امضا نیز از دیگر تخلفاتی است که نباید توسط کارفرمایان از کارگران اخذ شود، چراکه طبق رای دیوان عدالت اداری، تسویهحساب بدون اسناد مالی قابلقبول نیست.
معاون روابط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با شااره به اینکه اضافه کاری ها نیاید بیشتر از ۴ ساعت باشد، اظهار کرد: انجام اضافه کاری باید با رضایت کارگر و دستمزد قانونی آن برای هر ساعت در نظر گرفته شود.
بیباک گفت: آیین دادرسی پیشبینی کرده که تسویهحساب بدون اسناد مالی در مراجع حل اختلاف پذیرفته نمیشود.
وی افزود: طبق قانون روابط کار، همانطور که کارگر برای اشتغال خود مدرک ارائه میدهد، کارفرما نیز موظف به ارائه مدارک برای پرداخت دستمزد است.
بیباک با بیان اینکه تعداد ۴۳ هزار واحد تولیدی و شغلی در استان مشغول به فعالیت هستند، گفت: برای این تعداد واحد تنها ۱۵ بازرس در استان بر آنها نظارت میکنند که با توجه به اختلاف تعداد واحدها و بازرسان، رسیدگی به آنها زمانبر است.
وی افزود: بازرسی از واحدهایی که مشاغل سخت و زیانآور یا پرخطر دارند، در اولویت بازرسیها قرار دارد.
بیباک بیان کرد: کارگاههای ساختمانی بهعنوان مراکزی که بیشترین حوادث ناشی از کار در آنها اتفاق میافتد، جزو واحدهای اولویتدار برای بازرسی هستند که در نتیجه بازرسیهای مداوم، آمار تلفات و صدمات نسبت به سالهای گذشته کاهش چشمگیری پیدا کرده است.
به گفته وی، ایجاد امنیت شغلی مهمترین دغدغه وزارت کار است که امیدواریم با تصمیم جدیدی که در این حوزه اخذ میشود، گام بلندی در جهت امنیت شغلی کارگران و حذف قراردادهای سفید امضا برداشته شود.
انتهای پیام/ع