به گزارش تابناک مرکزی،سید عبدالمهدی موسوی در جلسه ی شورای سیاستگذاری شورای حل اختلاف استان مرکزی با اشاره به افتتاح شعبه اختصاصی بیمه در شورای حل اختلاف اراک افزود:اکثر حوزه های قضایی در بحث مصالحه و سازش میان طرفین دعوی عملکرد بسیار خوبی داشتند اما برخی از حوزه ها در این حوزه ضعیف عمل کردند که نیاز به یک آسیب شناسی جدی در این زمینه ضروری به نظر می رسد.
وی با قدردانی از عملکرد و زحمات مسئولین و تمامی کارکنان این شورا در سال گذشته اظهارداشت: شورای حل اختلاف در سال ۱۳۹۹ با تدابیراتخاذ شده به نتایج بسیار مناسبی دست پیدا کرد که از جمله می توان به افزایش ۶۰ درصدی عددی میزان مصالحه در پرونده ها، کاهش ۴۶ درصدی مانده ی پرونده علی رغم افزایش ۲۹ درصدی ورودی پرونده به شورا، ۵۸ درصد کاهش موجودی پرونده وهمچنین تعداد ۵۷۰۰ فقره پرونده دادرسی بدون کاغذ و الکترونیکی اشاره کرد که آمار بسیار قابل توجه و ارزشمندی است.
وی افزود: طریقه جذب نیروی انسانی مورد نیاز در شورای حل اختلاف باید دارای ساز و کاری باشد که مسائل و مشکلات خاصی را بوجود نیاورد بنابراین در جذب این نیروها روسأی حوزه‌های قضایی نظر مراجع مطمئن و معنوی را کسب کند و پس از ارسال لیست به دادگستری استان و تأیید مرکز به کار گرفته شوند تا خصلت مردمی بودن شورا حفظ شود، چرا که مهمترین وظیفه شورای حل اختلاف ایجاد سازش و مصالحه در پرونده هاست و شناخت مسئولین از نیروهای این شورا، کمک شایانی در راستای پیشبرد امور می کند.
رئیس کل دادگستری استان مرکزی ادامه داد: با بکارگیری همه ی ظرفیت ها و توانایی های کارکنان موجود در شورای حل اختلاف می توان خلأ و کمبود نیرو در قسمت های ستادی را جبران کرد تا در آینده نزدیک چارت کارکنان پس از ابلاغ قانون جدید شورای حل اختلاف اعلام شود و با افزایش اختصاص نیرو به شورا، مشکل کمبود کارکنان به طور کامل برطرف شود.
حجت الاسلام والمسلمین موسوی افزود: اختصاص یافتن مبالغی به منظور صلح و سازش در پرونده های قتل به تمامی حوزه ها ابلاغ شود تا ایجاد مصالحه با سرعت و سهولت بیشتری انجام گیرد و این مورد کاملا در سطح استان اطلاع رسانی شود، همچنین آمار و عملکرد تمامی شعب شورا در حوزه های قضایی استان در سال گذشته برای آن ها ارسال شود تا با شناخت نقاط قوت و ضعف خود، راهکارهای بهتری برای بهبود سطح عملکردشان اتخاذ کنند.
وی با اشاره به تصویب قانون جدید شورای حل اختلاف و کاهش صلاحیت های این شورا، از مدیران این نهاد مردمی خواست تا با تدوین یک برنامه ضرب‌الاجلی و فوق العاده نسب به کاهش پرونده های شعب و اجرا اقدام کنند و علاوه بر مختومه کردن پرونده های معوق، به دنبال کاهش پرونده های غیر معوق باشند.
در این جلسه همچنین از دو تن از کارکنان شورای حل اختلاف اراک قدردانی شد.