وکیل خانواده آتنا در مورد شغل پدر آتنا نوشته است: آنچه آشکارا قابل تامل است، این بود که کشت و صنعت، در ذیل اختیارات خویش، دستوری جهت استخدام رسمی نامبرده دریافت نکرده و تنها دستور صادره، ابلاغ بستن قراردادی با ماهیت پیمانکاری با نامبرده بوده است!
کد خبر: ۴۹۴۱۵۴
تاریخ انتشار: ۲۳ شهريور ۱۳۹۶ - ۲۱:۴۱ 14 September 2017

استاندار محترم و شریف استان اردبیل جناب دکتر خدابش، با سلام و عرض ادب

همانگونه که مستحضر هستید، بعد از فاجعه ای که برای کودک معصوم هفت ساله ی ایران، آتنا اصلانی و بالتبع خانواده ی مظلوم او رخ داد و جامعه ی بزرگ ایران عزیزمان، تحت تاثیر این واقعه ی دلخراش قرار گرفت، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران، جناب دکتر حسن روحانی و همچنین جناب دکتر علی ربیعی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن ابراز تسلیت، در جهت تسکین بخشی از رنج ها و آلام این خانواده، دستور فرمودند تا شغل مناسبی برای پدر این خانواده فراهم گردد.

مضافًا در چندین دیداری که با حضرتعالی و همچنین نماینده محترم شهرستان های پارساباد و بیله سوار جناب دکتر پورحسین و همچنین فرماندار محترم و ساعی پارساباد جناب دکتر صمدی داشته ایم، عزم بر اجرای این مهم، از جانب شما گرامیان، به اقرار و در لسان شریفتان، مبرهن و مبرز بود که همین موجبات خرسندی ملت شریف مغان و ایران و همچنین این خانواده گشت.

با این اوصاف اما، بسیار جای تامل و تعجب و حتی تاسف بود، که پس از مراجعت به شرکت کشت و صنعت پارس، رویت گردید که قرارداد شغلی بهنام اصلانی به عنوان پدر و سرپرست این خانواده ی مظلوم، قراردادی پیمانکاری -(باحداقل حقوق)- که هیچ تضمین شغلی آینده داری نیست، در نظرگرفته شده است! طبعاً همین باعث شد که جناب اصلانی، حقوق خویش را ضایع شده انگاشته و از همین رو اندک روحیه خود را از دست داده و اشتیاقی برای حضور در آن شغل پیمانکاری، با توجه به مشکلات عدیده مالی – معیشتی و روحی خویش، نداشته باشد.

البته مدیریت گرانقدر شرکت کشت و صنعت پارس، جناب مهندس کاظم پور و پرسنل شریف این شرکت، با همدلی و گشاده رویی تمام، میزبان ما در تنها روز حضورمان جهت مذاکره، در شرکت بودند، که از این جهت از ایشان و پرسنل شریف این شرکت، سپاسگزاریم اما آنچه آشکارا قابل تامل است، این بود که این مدیریت، در ذیل اختیارات خویش، دستوری جهت استخدام رسمی نامبرده دریافت نکرده و تنها دستور صادره، ابلاغ بستن قراردادی با ماهیت پیمانکاری با نامبرده بوده است!

لذا با عنایت بدانچه آورده شد، به تمنا از حضرتعالی درخواست می گردد که در جهت تحقق دستور ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران و وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و همچنین به عمل گراییدن عزم انسانی شما گرامیان از برای ایجاد امنیت روحی-مادی-شغلی این خانواده ی مظلوم، دستور فرمایید که استخدام ایشان بطور رسمی و نه پیمانکاری، صورت پذیرد.

باتجدید مهر و احترام : امین جباری، نماینده حقوقی خانواده ی اصلانی

اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار